Нужно объединить разные отделы и точки зрения
Важные решения откладываются, потому что не удается договориться
Одни и те же люди доминируют в диалоге, остальные молчат
Нет четкой структуры обсуждения
Споры в команде затягиваются и не приводят к действиям
Проведение фасилитационной сессии нужно, если:
Если 2+ пункта совпали —
вам нужна фасилитационная сессия